Gründe zur Einführung von Arbeitsschutzmanagement
Es gibt verschiedene Gründe für die Entscheidung der Geschäftsführung, ein formelles Arbeitsschutz-Management-System einzuführen. [Details]

Unser Verständnis von Arbeitsschutzmanagement
Ein Unternehmen, das ein Managementsystem einführt und aufrechterhält, stellt durch optimale Organisation sicher, dass es seine gesetzten Ziele erreicht und sich weiterentwickelt. [Details]

Prozessorientiertes Arbeitsschutzmanagement
Viele unserer Mitgliedsbetriebe haben bereits ein Qualitäts- und/oder Umweltmanagementsystem. Damit sind wesentliche Aspekte, die auch für das Arbeitsschutzmanagement gefordert werden, bereits geregelt. Hier kann und sollte der Arbeitsschutz andocken! [Details]

Integrationsmöglichkeiten
Es gibt eine Fülle von Ansätzen, den Arbeitsschutz in das Qualitäts- und/oder Umweltmanagementsystem zu integrieren, da sich die Anforderungen für die drei Systeme vielfach überschneiden. [Details]

Zertifizierungsmöglichkeiten
Bisher gibt es für Arbeitsschutzmanagement keine internationale Norm, im Gegensatz zu Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Umweltmanagement (ISO 14001). [Details]

Vorteile für das Unternehmen
Ein funktionierendes Arbeitsschutzmanagement... [Details]